Cuprins

Aceasta lucrare poate fi descarcata doar daca ai statut PREMIUM si are scop consultativ. Pentru a descarca aceasta lucrare trebuie sa fii utilizator inregistrat.

Extras din document

CUPRINS
CAPITOLUL I.
BAZELE TEORETICE ALE CONTABILITATII DECONTARILOR
CU PERSONALUL
1.1. Analiza sistemului de calcul, evidenta si control a salariilor
1.2. Prezentarea sistemului de salarizare
a) Valoare de referinta universala
b)Indicatorii de prioritate intersectoriala, exprimati in procente, diferentiati
c)Valori de referinta vectoriala
d) Grila de intervale
1.3. Salariul de baza pentru personalul din unitatile economice
1.4. Salariul de baza minim
1.5. Cum se calculeaza salariul de baza
1.6. Drepturile salariale care fac parte din salariul de baza
1.7. Sporuri la salariu de baza
1.8. Indexarea salariilor
CAPITOLUL 2. SALARIZAREA
2.1. Notiune
2.2. Principii
2.3. Elemente
2.4. Modalitati de salarizare
2.5. Plata salariului
CAPITOLUL 3. Prezentarea intreprinderii luate in studiu in spiritul legii 31.
3.1. Denumirea, sediul si durata de functionare
3.2. Obiectul de activitate
3.3. Forma juridica
3.4. Capitalul social
3.5. Activitatea societatii
3.6. Conducerea si administrarea societatii
3.7. Controlul societatii
3.8. Modificarea,dizolvarea si lichidarea societatii
3.9. Litigiile
3.10. Dispozitii finale
CAPITOLUL 4 . CONTABILITATEA CHELTUIELILOR CU PERSONALUL SI A DECONTARII REMUNERATIILOR
4.1. Sistemul de conturi privind cheltuielile cu personalul si decontarea remuneratiilor
4.2. Documente justificative privind prezenta la lucru si munca prestata
4. 3. Calculul remuneratiilor cuvenite personalului
4.4. Impozitarea salariilor

Alte date