Cuprins

Aceasta lucrare poate fi descarcata doar daca ai statut PREMIUM si are scop consultativ. Pentru a descarca aceasta lucrare trebuie sa fii utilizator inregistrat.

Extras din document

CUPRINS
Introducere 2
Capitolul I: Diagnosticul intreprinderii 4
I.I. Faza initiala 8
I.2. Faza de realizare 9
I.2.I. Diagnosticul juridic I0
I.2.2. Diagnosticul comercial II
I.2.3. Diagnosticul productiei-exploatarii I5
I.2.4. DiagnosticuI organizarii, conducerii, personalului I6
Capitolul II: Diagnosticul financiar-economic al intreprinderii I8
2.I. Bilantul si contul de profit si pierdere I8
2.2. Analiza pe baza de biIant I9
2.2.I. Analiza situatiei patrimoniului prin prisma echilibrului
financiar, lichiditatii si solvabilitatii intreprinderii 2I
2.2.2. Analiza rezultatelor financiare 33
2.3. Efectul levierului 38
2.4. Actualizarea si capitalizarea. Costul capitalului 40
2.5. Determinarea activului net corijat 43
Capitolul III: Evaluarea intreprinderii 53
3.I. Metode de evaluare patrimoniala 53
3.2. Metode de evaluare prin rentabilitate 58
3.3. Metoda fIuxurilor de disponibilitati actualizate 60
3.4. Metode de evaluare combinate 63
3.5. Faza concluziilor 67
Capitolul IV: Diagnosticul intreprinderii - studiu de caz
4.I. Diagnosticul juridic 72
4.2. Diagnosticul comercial 74
4.3. Diagnosticul organizarii, conducerii, personalului 74
4.4. Diagnosticul financiar-contabil 75
Concluzii si proptineri
Bibliografie
Anexe

Alte date

?

DIAGNOSTICUL FINANCIAR AL

INTREPRINDERII

Societatea Comerciala KLASS STM S.R.L.

STUDIU DE CAZ

INTRODUCERE

Evaluarea intreprinderilor reprezinta arta de a stabili prin intermediul instrulmentelor financiare valoarea reala a unui patrimoniu.

In decursul activitatii sale, intreprinderea simte nevoia de a-si masura performantele si aceasta din diferite motive, cum ar fi:

? imbunatatirea activitatii,

? efectuarea unui transfer de proprietate sub forma unor tranzactii partiale sau totale,

? fuziuni,

? vanzari, etc.

O economie de piata si cu atat mai mult una aflata in tranzitie la economia de piata, cum este cazul tarii noastre, este intr-un permanent proces de autoreglare care necesita o evaluare periodica.

In lipsa parghiilor pur administrative prin care societatile erau conduse, dirijate, intreprinderile se afla acum, intr-o continua miscare si, pentru a-si da seama de evolutia lor, recurg sistematic la procedee de orientare prin care incearca sa isi asigure comparabilitatea cu piata. O competitie deschisa, asa cum se doreste a fi economia de piata, necesita o serie de resurse financiare si umane. Ele se pot obtine fie printr-o gestionare foarte buna a capitalurilor existente, fie printr-o crestere a capitalurilor permanente (imprumuturi pe termen lung, aporturi noi de capital, etc. ).

Pentru a potea stii in ce pozitie se afla o anumita societate in raport cu altele din aceesi ramura, sistem economic sau piata este necesara o diagnosticare a intreprinderii, urmata de o evaluare a sa.